PALEMBANG — Pelantikan pengurus PWPSS Perwakilan Sumsel periode 2026–2029 menjadi momentum estafet kepemimpinan organisasi dari kepengurusan sebelumnya ke kepengurusan baru. Prosesi serah terima itu dilakukan langsung oleh Ketua Umum PWPSS Anisja Djuita di Palembang, Rabu (23/9/2026).
Herman Deru menilai, pergantian pengurus bukan sekadar seremoni. Baginya, inti sebuah organisasi terletak pada bagaimana ia diurus dan dijalankan sehari-hari.
"Jika bicara organisasi, yang penting adalah bagaimana mengurus organisasi itu," ujar Herman Deru.
Kompetensi Perempuan Diminta Terus Naik
Dalam konteks pemberdayaan perempuan saat ini, Herman Deru menilai kedudukan perempuan sudah semakin setara. Karena itu, kompetensi mereka perlu terus didorong agar bisa mengambil peran lebih besar di berbagai bidang.
Pandangan itu ia sampaikan di hadapan pengurus baru PWPSS yang akan mengemban tugas tiga tahun ke depan. Menurutnya, kesetaraan tanpa peningkatan kapasitas akan sulit berdampak nyata.
Dunia Tak Berpagar, Ibu Jadi Penyaring Budaya
Herman Deru menyoroti derasnya arus globalisasi yang membuat batas antarnegara makin tipis. Ia menyebut dunia saat ini sudah tidak berpagar, sehingga keluarga membutuhkan penyaring yang kuat.
"Dunia saat ini sudah tidak berpagar. Pagar terbaik dalam kehidupan sehari-hari adalah wanita, yakni ibu," tegasnya.
Menurut Herman Deru, para ibu dapat menjadi filter bagi keluarga terhadap masuknya berbagai budaya asing. Ia menilai ada budaya yang layak dipertahankan, tetapi ada pula yang tidak patut dicontoh.
Pesan itu ia arahkan khusus kepada wanita Sumatera Selatan. Herman Deru mengajak mereka bangga menjadi bagian dari masyarakat Sumsel dan mengambil peran aktif menjaga nilai-nilai keluarga.
Peran PWPSS Setelah Pelantikan
Pelantikan pengurus baru membuka ruang bagi PWPSS Perwakilan Sumsel untuk menjalankan program pemberdayaan selama periode 2026–2029. Organisasi ini diharapkan menjadi wadah peningkatan kapasitas perempuan di daerah.
Herman Deru tidak merinci program kerja yang akan dijalankan pengurus baru. Namun ia menekankan pentingnya pengelolaan organisasi yang tertata agar tujuan pemberdayaan tercapai.
